福利厚生

  • 社内慰安旅行

    2年に1回の頻度で慰安旅行をしています。日ごろの業務を離れ、社員同士の親睦や友好を深め、日々の業務活動がより楽しくなるように、社員間で企画しています。

  • 育児休暇プランの導入

    チゥキヨーでは、仕事と子育ての両立支援を目指して、社員が安心して働けるよう、育児休暇のプランを設けるなど、多種多様なライフステージに応じてキャリア形成ができるように努めております。

  • 社内イベント

    社員だけではなく、社員の家族や地域の方々と一緒になって、オープンハウスを行ったり、社内でクリスマス会や新年会、新入社員歓迎会など、多くの企画を社員間で企画し、ともに楽しい時間を共有しています。